会社案内/採用情報

会社概要

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採用情報

正社員

職種	介護職
給与	月給 184,000円～226,300円(含む手当) (介護福祉士は207,100円～226,300円)
勤務時間	日勤 08:30～17:30 早出 07:00～16:00 遅出 10:00～19:00 夜勤 16:30～09:30(月5回程度)
休日	シフト制 年間休日107日
待遇	賞与(年2回 年間3.5～4か月)、社会保険完備
資格	初任者研修、実務者研修、介護福祉士　(無資格者も応相談)
その他	車通勤可、交通費支給、有給休暇(法定通り)あり
当社の魅力	1.資格取得制度 実務者研修受講のお手伝い、融資制度、資格取得時の合格祝い金支給、職能等級給与制度に基づく基本給アップ、介護福祉士の資格手当あり。 2.研修制度 介護業務の知識・技術を身に着けるためのOJT研修。隙間時間の活用など、自分の都合に合わせ受講できる動画研修サポートにより、更なる技能向上を図ることが可能。 3.就労支援金制度 入社4か月後に支給(支給条件あり) (正社員5万円～10万円) 4.その他 生活習慣病予防検診(正社員)、インフルエンザ予防接種、65才定年(68才までの再雇用制度あり)時間単位の有給休暇取得など。

パートタイマー

職種	介護職
給与	時給 890円～1,000円(参考:賞与を含めた時給換算970円～1,100円)
勤務時間	07:00～19:00の間で、1日4～8時間。 ※日数、勤務日応相談。
待遇	賞与年2回、社会保険(法定通り)あり
資格	初任者研修、実務者研修、介護福祉士　(無資格者も応相談)
その他	車通勤可、交通費支給、有給休暇(法定通り)あり
当社の魅力	1.資格取得制度 実務者研修受講のお手伝い、融資制度、資格取得時の合格祝い金支給、職能等級給与制度に基づく基本給アップ、介護福祉士の資格手当あり。 2.研修制度 介護業務の知識・技術を身に着けるためのOJT研修。隙間時間の活用など、自分の都合に合わせ受講できる動画研修サポートにより、更なる技能向上を図ることが可能。 3.就労支援金制度 入社4か月後に支給(支給条件あり) (パートタイマー2万円～5万円) 4.その他 インフルエンザ予防接種、65才定年(68才までの再雇用制度あり)時間単位の有給休暇取得など。

職場環境に関する当社の取り組み

資質の向上

• 働きながら介護福祉士の資格取得を目指す職員に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする職員に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修など、各種研修の受講支援を実施しています。
• 介護知識及び介護技術動画等の視聴研修体制の整備も行っています。
• 研修の受講実績を、人事考課へ連携しています。

労働環境・処遇の改善

• 希望に応じた公休取得を推進しています。
• 介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のため、浴室リフト等介護機器を導入しています。
• 職員会議等を活用した職場内コミュニケーション円滑化により、勤務環境やケア内容の改善を図っています。
• 事故・トラブル対応等マニュアルにより責任の所在を明確化し、適切な対応ができるよう徹底しています。
• 防犯カメラを設置し、ご利用者さまの安全確保と事故予防、事故発生時の早期発見に努めています。

その他

• 非正規職員から正規職員への転換制度があります。
• 各種関係機関との連携により地域サロン事業や行事への参加を実施しています。
• 地域住民の方や児童生徒のみなさんとの交流を通して、地域包括ケアの一員としての役割を認識するとともに、貢献できるよう努めています。